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强纪律 筑防线 廉行医——医院开展廉政谈话工作
作者:管理员    发布于:2018-04-28 12:11:28    文字:【】【】【

    按照区卫计委党委部署,近期主要针对医院重点风险岗位人员作了预防廉政谈话,切实履行党风廉政建设主体责任。根据医院实际,结合班子成员的分工不同,对自己辖区内的关键岗位人员进行座谈式预防谈话,以共谈共勉,促进职责范围内的党风廉政建设。
    预防谈话要点:
    一、落实“一岗双责”制度。既要抓好分管的业务工作,又要以同等的精力抓好分管的廉政建设,把反腐倡廉、案件防范与业务工作同布置、同检查、同考核及同问责。中层人员应当对单位的业务工作和廉政建设负双重责任。
    二、充分认识廉政谈话重要性。落实监督执纪“第一种形态”,预防谈话主要为党员干部的日常教育预防,以各单位领导班子成员、新提拔任用的干部及在重要部门、关键岗位、廉政风险较高的党员干部为重点开展的经常性谈话,适用于“无问题”谈话。把防范工作重心往前移。
    三、重申纪律。
    重申“卫生行业‘十不准’内容”、《党员廉洁自律规范》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党问责条例》等,认真对照标准,防微杜渐,一定要以自己的实际行动,把好关口,不越雷池,守牢底线,不触红线。
    四、几点提示。
    1.加强廉政学习教育。
    2.以纪律法律为戒尺,心中始终存有敬畏感。
    3.以反面案例、典型案例为鉴,时刻牢记贪欲带来的危害,请珍惜眼前的一切,对自己负责,对家庭负责。
    4.在平常的工作和生活中,自觉接受群众的监督,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自己,加以改正。
    五、表态反馈。
对于当前的形势,都有个清醒的认识,加强党风廉政建设,采用预防廉政谈话,认识到是对所有在重点高危岗位人员的帮助和提高。能保证在平时的工作中自律、自省,建立原则意识,筑牢防线,把住廉洁关,以身作则,带头把业务工作和廉政建设工作做好。(党支部)

脚注信息
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